Fases del proceso selectivo de la Escala de Cabos y Guardias

La primera: cada prueba es eliminatoria. Un no apto en cualquiera te excluye desde ese momento (Orden PCI/155/2019, artículo 10.6).

La segunda: la fase de concurso no rescata a nadie. Según el artículo 5 de la misma orden, «en ningún caso se podrá contabilizar la puntuación obtenida en la fase de concurso para superar la puntuación mínima que, en su caso, se establezca en la fase de oposición». Los méritos ordenan; no salvan un examen.

La fase de concurso valora lo que ya tienes: tiempo de servicio, títulos, idiomas, permisos de conducción y la condición de deportista de alto nivel. Se puntúa de 0 a 45 (base 7.1) en tres bloques con techo propio: méritos profesionales hasta 13,5 puntos, académicos hasta 27 y otros méritos hasta 4,5 (apéndice I).

Solo cuentan los méritos que figuran en el apéndice, que declaraste en la inscripción telemática y que ya tenías dentro del plazo de solicitudes. La calificación del concurso se publica con la lista provisional de admitidos, con diez días hábiles para reclamar errores (base 3.4). El desglose completo, con ejemplos de cálculo, está en la guía del baremo de méritos.

Es la parte que más se prepara. La base 6.1.1 fija 140 minutos para cuatro ejercicios que se hacen «sin solución de continuidad», es decir, en una sola sesión y sin pausas entre ellos:

• Ortografía: cinco frases con cuatro palabras o expresiones subrayadas en cada una (20 en total), más una frase de reserva. Marcas las que tienen falta. Es error tanto dejar sin marcar una falta como marcar una palabra correcta.
• Gramática: veinte frases o expresiones, más cuatro de reserva. Señalas las incorrectas desde el punto de vista morfológico o sintáctico, con la misma regla de error.
• Conocimientos generales: cien preguntas tipo test sobre el temario, con cuatro opciones y cinco preguntas de reserva.
• Lengua inglesa: veinte preguntas tipo test de nivel compatible con la ESO (Real Decreto 217/2022), más una de reserva.

Las preguntas de reserva solo cuentan si el Tribunal anula alguna de las ordinarias, y en el orden del cuestionario. Se escribe con bolígrafo de tinta negra.

El reto no es solo saber, sino repartir 140 minutos entre 160 ítems ordinarios de naturaleza muy distinta. El simulacro teórico del sitio encadena las cuatro partes con ese tiempo y corrige con la fórmula de la convocatoria. El detalle de cada ejercicio está en el resto de guías del sitio.

La psicotécnica tiene dos partes (base 6.1.2):

• Aptitudes intelectuales: una batería de 80 preguntas con cuatro opciones y 55 minutos en total, incluida la lectura de instrucciones. Evalúa la «capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo». Se califica de 0 a 30 y el mínimo es 12 (base 7.8). Los errores penalizan; el blanco no.
• Perfil de personalidad: test que exploran «las características de personalidad, actitudinales y motivacionales». No tiene puntuación en la fórmula de la base 7.3. Sus resultados pueden tenerse en cuenta para valorar tu adecuación al perfil profesional y, según la Orden PCI/155/2019 (artículo 11.5), en la entrevista personal.

En la convocatoria de 2026, las aptitudes intelectuales se hicieron el mismo día que la prueba escrita, el 11 de julio, según las plantillas de respuestas publicadas. El test de personalidad, como «2.ª parte de la prueba psicotécnica», se pasó en septiembre, durante las pruebas de aptitud psicofísica, junto con el cuestionario biográfico.

La convocatoria no dice qué tipos de ejercicios componen la batería de aptitudes, y la Guardia Civil no publica sus cuadernillos: solo las plantillas de respuestas, de la 1 a la 80, con opciones de la A a la D. Por eso el simulacro psicotécnico del sitio reproduce el formato (80 preguntas, cuatro opciones, 55 minutos y la misma corrección) con ejercicios de razonamiento general, sin pretender copiar la batería real. El perfil de personalidad no se entrena aquí: no tiene respuestas correctas.

La base 7.3 aplica la misma fórmula a conocimientos generales, inglés y aptitudes intelectuales:

Px = (Y / T) × (A − E / (N − 1))

Y es la puntuación máxima de la prueba, T el número de preguntas, A los aciertos, E los errores y N el número de opciones. Las preguntas en blanco no restan.

Con cuatro opciones, N − 1 vale 3: cada error resta un tercio de acierto. Un ejemplo en conocimientos generales: 70 aciertos, 15 errores y 15 en blanco dan 100/100 × (70 − 15/3) = 65 puntos. En aptitudes intelectuales cada acierto vale 30/80 = 0,375 puntos; con 50 aciertos y 18 errores obtendrías 0,375 × (50 − 6) = 16,5 puntos.

La nota de la fase de oposición es la suma de las tres pruebas: un máximo de 150 puntos. Ortografía y gramática no suman; solo filtran. Con el concurso (hasta 45), la puntuación máxima teórica es de 195 puntos. La Orden PCI/155/2019 confirma esas proporciones: el concurso representa el treinta por ciento de la puntuación final de la oposición (artículo 9.3), y las aptitudes intelectuales, como máximo, el veinte por ciento (artículo 11.5).

Las pruebas escritas se corrigen con un sistema que impide identificar a cada aspirante (base 7.2), y puedes pedir la revisión de su calificación por escrito en tres días hábiles desde su publicación (base 7.11).

Concurso más oposición da tu puntuación y te sitúa en una relación ordenada. A las pruebas de aptitud psicofísica pasan, por orden, 1,5 aspirantes por plaza ofertada (base 7.9). Si tu suma no te deja dentro de esa proporción, no llegas a las pruebas físicas aunque hayas superado todos los mínimos de la parte escrita.

En caso de empate decide, por este orden, la nota de conocimientos generales, la de inglés, la de aptitudes intelectuales y la mayor edad (base 7.10). Esa jerarquía dice mucho de dónde rinde el estudio: el temario pesa en la nota y también desempata.

La última fase reúne tres pruebas que el Tribunal califica como apto o no apto. En 2026 se celebraron del 2 al 26 de septiembre en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid), con una fecha asignada a cada aspirante para cada prueba.

Son cuatro ejercicios (apéndice II), en el orden que decida el Tribunal. Se califican como apto o no apto, y quien no supera uno queda excluido en ese momento (base 8.1). Antes de empezar entregas un certificado médico expedido en los 20 días anteriores, con el texto que exige la base 6.1.3.a y conforme a los modelos de los apéndices III y IV, o bien la ficha médica de la Instrucción Técnica 01/2015 de la Inspección General de Sanidad de la Defensa. Sin él, quedas excluido. En la página del proceso de 2026 se pedía además ropa deportiva y gorro de baño para la prueba acuática.

En las extensiones de brazos cuenta cada flexión-extensión en la que la barbilla toca el suelo y vuelves a la posición de partida, con cabeza, hombros, espalda y piernas en prolongación; la zona de la barbilla puede almohadillarse hasta 6 centímetros y se permite un descanso en posición de tierra inclinada. En el circuito, la salida es de pie y es nulo el intento en el que modificas el recorrido o derribas o desplazas algún elemento. En la prueba acuática no puedes apoyarte en los elementos que delimitan la calle, salvo para el viraje.

Evalúa tu capacidad para adecuarte a las exigencias del desempeño profesional (base 6.1.3.b). La Jefatura de Enseñanza fija de antemano los criterios para valorar seis competencias y cualidades:

• Adecuación a normas y código de conducta.
• Responsabilidad y madurez.
• Espíritu de sacrificio y abnegación.
• Autocontrol.
• Habilidades sociales y de comunicación.
• Adaptación.

Antes rellenas un cuestionario de información biográfica (BIODATA), que no puntúa, y aportas el informe de vida laboral o, si eres militar, la Hoja General de Servicios. La entrevista es semiestructurada, combina el diálogo con los test que consideren los entrevistadores y en ella está presente al menos un psicólogo. Los datos de la psicotécnica pueden servir de apoyo, pero el resultado no depende en exclusiva de ellos. Se califica como apto o no apto provisional; quien recibe un no apto provisional puede pedir revisión ante una Junta de Revisión formada por titulados en Psicología (base 8.2).

Lo hacen facultativos designados al efecto, que comprueban tu adecuación al cuadro médico de exclusiones del anexo I de la Orden PCI/155/2019, de conformidad con la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de febrero de 2023 que cita la convocatoria (base 6.1.3.c). Te presentas en ayunas y con retención de orina. Solo valen los resultados y análisis obtenidos en ese reconocimiento (base 8.3.1).

La calificación es apto, no apto o no apto circunstancial. El no apto puede pedir revisión en un plazo no superior a tres días hábiles ante una Junta Médica de Revisión; al no apto circunstancial se le fija fecha para un nuevo reconocimiento (bases 8.3.3 a 8.3.5).

• Único llamamiento. No presentarte a una prueba cuando el presidente del Tribunal declara su inicio supone la exclusión, sea cual sea la causa, salvo las situaciones del capítulo V del Reglamento de ordenación de la enseñanza (base 6.2). Si una prueba se reparte en varios días, el Tribunal puede autorizar un cambio de día por causa justificada, pedido antes de empezar.
• Todo en el mismo día. Si un día tienes convocadas varias pruebas, las haces todas en el orden fijado; abandonar o no superar una te excluye.
• Identidad. Lleva siempre el DNI u otro documento legal que lo sustituya: no acreditar tu identidad te excluye (base 6.5).
• Orden de actuación. Cuando hace falta, empieza por la letra «U» del primer apellido, según el sorteo publicado por la Secretaría de Estado de Función Pública (base 6.4).
• Maternidad y conciliación. Quien acredite alguna de las situaciones del capítulo V del Reglamento puede hacer las pruebas físicas en una fecha alternativa (bases 6.3 y 12).

Quienes superan todo se ordenan dentro de su cupo, el Tribunal publica la relación de propuestos y la Jefatura de Enseñanza dicta la resolución de propuestos como alumnos, que se publica en el BOE (base 9.1). En 2026, la incorporación prevista fue el 13 de octubre, en el centro de formación de Baeza (Jaén) y en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid). Quien no se presenta sin justificarlo renuncia a la plaza (base 10.1).

La formación se completa en dos cursos (base 11.1):

• Primer curso, presencial en el centro: 1.141 horas en diferentes módulos, con 13,2 semanas dedicadas al módulo de Instrucción y Adiestramiento.
• Segundo curso: 40 semanas de prácticas en unidades, con 255 horas de enseñanza a distancia del módulo de Servicio Operativo.

Quien supera el plan de estudios se incorpora a la Escala de Cabos y Guardias con el empleo de Guardia Civil (base 11.6). Las fechas concretas de cada fase en las últimas convocatorias están en la guía del calendario.

Comprueba primero que cumples las condiciones de acceso en la guía de requisitos y revisa cómo se reparten las plazas por cupos. Para la parte que sí depende de tu entrenamiento, la escrita, tienes los tests del sitio.

Esta guía la publica un sitio de entrenamiento independiente, sin relación con la Dirección General de la Guardia Civil ni con el Ministerio del Interior. No tramitamos solicitudes ni expedimos títulos o certificados. Lo que vale siempre es lo que publican el BOE y la página del proceso en web.guardiacivil.es.